کارگران! بجای متحد شدن مهارت های جدید یاد بگیرید!

بد نیست در روز کارگر نگاهی انداخت به وضع کارگران بخش ساخت در آمریکا و تغییرات آن در دهه های اخیر.
نمودار های روبرو وضعیت بخش ساخت (Manufacturing) را در آمریکا در دهه های اخیر نشان میدهد. از جنگ جهانی دوم به بعد درصد کارگران این بخش از حدود سی درصد به نه درصد کاهش پیدا کرده و تعداد آنها هم علیرغم رشد جمعیت حدود ده درصد کاهش پیدا کرده است. اما علیرغم این کاهش نیروی کار در این بخش تولیدات ۵ برابر شده که علت آن افزایش بهره وری نیروی کار بوده است که در همین مدت بعد از جنگ جهانی دوم حدودا ۶ برابر شده است و دستمزد کارگر دو و نیم برابر شده است. رقابت با کشورهای دیگر ,کم شدن قدرت اتحادیه های کارگری و بهبود قوانین ورشکستگی باعث بالا رفتن بهره وری نیروی کار شده است و تقاضا برای نیروی کار ماهر بالا برده است و نقش کارگر سنتی داس و چکش به دست را کم کرده است.

Advertisements

2 پاسخ to “کارگران! بجای متحد شدن مهارت های جدید یاد بگیرید!”

  1. Iverson Says:

    On a related note:

    http://rodrik.typepad.com/dani_rodriks_weblog/2011/06/a-surprising-convergence-result.html

    This simply shows that the US manufacturing sector has become more capital incentive and as a result more productive. The low skilled labour has been harmed by this trend of course, hence a .growing income inequality since the 1980s

    But instead, property has been greatly reduced in China, thanks to the outsourcing of labour-intensive industries.

  2. قادر شافعی Says:

    تشدید بحران بیکاری به نفع و به ضرر کدام طبقه است؟!

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: